| Judul | Penerapan Metode Simple Additive Weighting (SAW) dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web |
| Pengarang | Kurniawan, Salsa Khoirotun Nazwa (1322030) |
| Penerbit | SIIO/SII Politeknik STMI Jakarta, Jakarta, 2026 |
| Kode panggil | D3 658.314 Kur P |
| Nomor dokumen | 9134 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : xx, 152 hlm; 30 cm - No Induk 52/SB/SIIO/25 |
| Keyword | 1.Kinerja Karyawan - SAW - Sistem Informasi 2.SII/SIIO |
| Resensi | Perkembangan teknologi informasi mendorong perusahaan untuk memanfaatkan sistem informasi sebagai sarana dalam meningkatkan efektivitas proses penilaian kinerja karyawan. Namun, pada beberapa perusahaan proses penilaian masih dilakukan secara manual sehingga membutuhkan waktu yang relatif lama, berpotensi menimbulkan kesalahan dalam pengolahan data, serta menghasilkan penilaian yang kurang objektif. Kondisi tersebut menyebabkan proses evaluasi kinerja menjadi kurang efisien dan menyulitkan perusahaan dalam memperoleh hasil penilaian yang akurat sebagai dasar pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem pendukung keputusan berbasis web menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) sebagai metode perhitungan penilaian kinerja karyawan. Metode SAW digunakan untuk menghitung nilai preferensi setiap karyawan berdasarkan lima kriteria penilaian yang telah ditetapkan oleh perusahaan, yaitu absensi, kualitas kerja, kuantitas kerja, penerapan 5R, dan sikap kerja (attitude), sehingga menghasilkan peringkat kinerja sebagai dasar pengambilan keputusan. Sistem dikembangkan menggunakan metode Waterfall yang meliputi tahapan analisis kebutuhan, perancangan, implementasi, dan pengujian. Implementasi sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan framework Laravel serta basis data MySQL. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem mampu mengurangi waktu proses pencatatan aktivitas dan penilaian kinerja dari rata-rata sekitar 40 menit menjadi sekitar 10 menit untuk setiap karyawan atau meningkatkan efisiensi waktu sebesar 75%. Selain itu, sistem mampu mendukung proses monitoring aktivitas harian secara terintegrasi serta menghasilkan penilaian kinerja yang lebih efektif, objektif, terstruktur, dan terukur, sehingga dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan kualitas proses evaluasi kinerja karyawan. Kata Kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja Karyawan, Monitoring Kegiatan Karyawan, Simple Additive Weighting (SAW), Sistem Informasi Berbasis Web |
Riwayat Peminjaman
| ||||||||||
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Jika kamu memang berharga di mata seseorang, tak ada alasan baginya tuk mencari seorang yg lebih baik darimu.'