| Judul | Analisis Pengaruh Komunikasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Disiplin Kerja Pada PT. Kharisma Surya Semesta Branch-Cikarang |
| Pengarang | Basri, Abdiansyah (1719052) |
| Penerbit | ABO/MBI POLITEKNIK STMI JAKARTA, Jakarta, 2024 |
| Kode panggil | D2 658.314 Bas A |
| Nomor dokumen | 8314 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : ix, 120 hlm; 30 cm - No. Ind. 05/SB/ABO/25 |
| Keyword | 1. KINERJA KARYAWAN - KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA 2. MBI/ABO |
| Resensi | Sumber daya manusia yang berkualitas adalah aset yang sangat berharga bagi perusahaan. Sumber daya manusia yang berkualitas dapat menghasilkan kinerja yang baik sehingga tujuan dari perusahaan pun dapat tercapai Penelitian yang dilakukan ini memiliki tujuan untuk mengetahui dan Menganalisis pengaruh komunikasi dan motivasi kerja terhadap kinerka karyawan dengan melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada PT. Kharisma Surya Semesta Branch Cikarang. Penelitian ini menggunakan variabel bebas yakni komunikasi (X1), motivasi kerja (X2), dan disiplin kerja (Z) sebagai variabel intervening, serta variabel terikat kinerja karyawan (Y). Jenis penelitian yang digunakan merupakan penelitian asosiatif atau hubungan yang bertujuan untuk mengetahui keterkaitan atau pengaruh antara dua variabel atau lebih. Jenis hipotesis penelitian yang digunakan adalah hipotesis kausal (sebab-akibat) dan pendekatannya adalah kuantitatif. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Kharisma Surya Semesta - Branch Cikarang sebanyak 26 orang, dengan seluruh populasi sebagai sampel. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (Path Analysis) dengan dibantu oleh software SPSS sebagai alat pengolah data penelitian. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi dan motivasi kerja secara langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dapat dilihat dari t hitung > t tabel yaitu 2,151>2,079 dan 2,543>2,079. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa komunikasi dan motivasi kerja secara tidak langsung memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan melalui disiplin kerja dapat dilihat dari t hitung>t tabel yaitu 2,850>2,042 dan 3,203>2,069. |
Riwayat Peminjaman
|
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Tak Ada Yang Bisa Mengubah Hidupmu Kecuali Dirimu Sendiri'