| Judul | Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Sales Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT ASTRIDO TOYOTA CILEUNGSI |
| Pengarang | Marlan, Pragita (1719131) |
| Penerbit | ABO/MBI POLITEKNIK STMI JAKARTA, Jakarta, 2023 |
| Kode panggil | D2 658.314 Mar P |
| Nomor dokumen | 8231 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : xiv, 90 hlm; 30 cm - No. Ind. 92/SB/ABO/24 |
| Keyword | 1. KINERJA KARYAWAN - BEBAN KERJA 2. MBI/ABO |
| Resensi | PT Astrido Toyota Cileungsi merupakan salah satu cabang dealer resmi milik PT Astrido Jaya Mobilindo yang bergerak di bidang industri otomotif khususnya dalam penjualan mobil, perawatan serta penjualan suku cadang kendaraan mobil. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan pada divisi sales melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT Astrido Toyota Cileungsi. Dalam penelitian ini menggunakan tiga variabel yakni variabel independen (beban kerja), variabel dependen (kinerja karyawan) serta variabel intervening (motivasi kerja). Responden dalam penelitian ini ialah karyawan yang bekerja di PT Astrido Toyota Cileungsi terutama pada divisi sales dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 31 karyawan, dengan metode teknik sampling jenuh. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder, pengumpulan data diperoleh melalui observasi, wawancara tak berstruktur serta hasil penyebaran kuesioner dengan indikator yang diukur dengan skala Likert. Analisis data penelitian ini menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, dan uji hipotesis menggunakan path analysis, uji t serta uji sobel. Selanjutnya hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai salah satu acuan dalam meningkatkan kinerja karyawan pada PT Astrido Toyota Cileungsi. Hasil penelitian menunjukkan kesimpulan, yaitu : (1) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. (2) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) beban kerja berpengaruh tidak langsung dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. |
Riwayat Peminjaman
|
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Hidup ini penuh warna,kitalah yang harus berusaha mengisi tuk hidup penuh warna cerah'