| Judul | Sistem Pendukung Keputusan Assement untuk Rekomendasi Status Promosi Karyawan pada Divisi Training dengan Metode Simple Additive Weighting di PT Nusantara Mobil Internasional |
| Pengarang | Farizqi, Achmad (1319039) |
| Penerbit | SIIO/SII POLITEKNIK STMI JAKARTA, Jakarta, 2023 |
| Kode panggil | D3 658.403 011 Far S |
| Nomor dokumen | 7952 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : xix, 158 hlm; 30 cm - No. Ind. 17/SB/SIIO/2024 |
| Keyword | 1. SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN - PROMOSI KARYAWAN - SAW 2. SII/SIIO |
| Resensi | PT Nusantara Mobil Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jual beli dan service mobil. Perusahaan ini bekerja sama dengan Honda Prospect Motor (HPM) dalam menyalurkan produk seperti penjualan mobil dan spare part serta service. Kegiatan pemasaran tersebut tidak terlepas dari peran karyawan yang membantu dalam operasional lapangannya sehingga perlu adanya penilaian terhadap kinerja karyawan tersebut agar menjaga kualitas pelayanan. Bagian training selaku bagian yang bertugas mengembangkan dan melatih karyawan tersebut bertanggung jawab atas kemampuan dan kinerja karyawan dalam menjual unit. Mereka membuat program berupa penilaian kemampuan karyawan atau assessment yang nantinya akan menjadi penentuan bagaimana keputusan rekomendasi promosi karyawan tersebut. Dalam kasus ini, bagian training masih menggunakan ms excel dan google form yang menyebabkan proses pengolahan data assessment diolah selama hampir seminggu. Selain itu, adanya on-job training pada kriteria penilaian assessment menyebabkan trainer tidak bisa mengolah seperti penilaian yang lain. Karena permasalahan itu, IT diminta untuk membuat sistem yang membantu kegiatan assessment tersebut. Sistem tersebut dibangun dengan metode prototype. Pemodelan sistem menggunakan BPMN, use case diagram, activity diagram, sequence diagram, deployment diagram, class diagram, dan entity relational diagram. Sistem ini berfokus pada pembuatan assessment dan pengolahan data assessment yang kemudian menentukan rekomendasi status karyawan dengan metode Simple Additive Weighting. Dengan adanya sistem ini, maka proses assessment pada karyawan bisa lebih mempercepat dalam pengolahan data. Selain itu, sistem bisa membantu trainer selaku penanggung jawab kegiatan assessment dalam menghitung hasil assessment dengan melibatkan semua kriteria. Sistem ini dikembangkan dengan menggunakan framework Codeigniter4 dan database MySQL. |
Riwayat Peminjaman
| ||||||||||
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Ketika hati sedang gundah, gelisah dan dipenuhi dengan keputusasaan, ingatlah bahwa hanya kepada Tuhan kita mengadu.'