| Judul | Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Divisi Produksi Pada PT. Hasura Mitra Gemilang |
| Pengarang | Dwiprasandi, Bagas (1318022) |
| Penerbit | SIIO/SII Politeknik STMI Jakarta, Jakarta, 2025 |
| Kode panggil | D3 005.1 Dwi R |
| Nomor dokumen | 8882 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : xiii, 83 hlm; 30 cm - No Induk 88/SB/SIIO/25 |
| Keyword | 1. Sistem Informasi dan Manajemen Informasi 2.SII/SIIO |
| Resensi | PT Hasura Mitra Gemilang merupakan perusahaan yang bergerak di sektor manufaktur dengan spesialisasi pada teknologi plastic injection molding. Visi utama perusahaan adalah menghasilkan produk unggulan yang mampu memenuhi kebutuhan serta kepuasan pelanggan. Sebagai korporasi yang berfokus pada industri otomotif melalui penerapan teknologi injeksi plastik, PT Hasura Mitra Gemilang memproduksi beragam output, antara lain komponen otomotif, suku cadang kendaraan bermotor, serta berbagai engineering parts. Dalam upaya mencapai target produksi berskala besar dengan standar kualitas tinggi, keberadaan sumber daya manusia menjadi faktor strategis yang tidak dapat diabaikan. Untuk menjawab tantangan tersebut, dilakukan penelitian yang berorientasi pada pembangunan sistem informasi evaluasi kinerja SDM secara lebih terstruktur dan terpadu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metodologi Software Development Life Cycle (SDLC) model Waterfall sebagai kerangka pengembangan sistem. Sistem yang dirancang berfungsi mengotomatisasi proses pengumpulan data, pengolahan informasi, serta analisis performa karyawan. Fitur yang diintegrasikan meliputi manajemen absensi, standardisasi kriteria penilaian, dan penerapan Key Performance Indicator (KPI) sebagai instrumen pengukuran kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi sistem ini mampu meningkatkan efisiensi alur kerja di divisi produksi, mendukung proses asesmen yang dilakukan oleh departemen HRD, serta memperbaiki akurasi dan objektivitas dalam mekanisme penilaian kinerja. Dengan diterapkannya sistem informasi ini, PT Hasura Mitra Gemilang diproyeksikan mampu mengoptimalkan identifikasi kesenjangan kinerja serta menemukan peluang pengembangan SDM. Pada akhirnya, hal tersebut diharapkan memberikan kontribusi signifikan terhadap pencapaian tujuan strategis perusahaan secara menyeluruh. Kata kunci: Penilaian kinerja, Sistem informasi, SDLC model Waterfall, Key Performance Indicator (KPI), Divisi produksi. |
Riwayat Peminjaman
|
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Jangan biarkan bayangan masa lalu merusak sinar matahari untuk hari esok, Hiduplah untuk hari ini.'