Judul | Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Hibaindo Armada Motor |
Pengarang | Oktavyanti (1814018) |
Penerbit | ABO/MBI Politeknik STMI Jakarta, Jakarta, 2021 |
Kode panggil | D2 658.31 Okt P |
Nomor dokumen | 8559 |
Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
Media | |
Jenis dokumen | Skripsi |
Keterangan | - Fisik : xiii, 100 hlm; 30 cm - No. Induk 33/SB/ABO/2025
|
Keyword | 1. Kepuasan kerja karyawan - lingkungan 2. ABO/MBI |
Resensi | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. Hibaindo Armada Motor. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling jenuh yang mana jumlah sample sebesar 137 Responden. Teknik pengambilan data dengan cara menyebarkan kuesioner. Responden dari penelitian ini adalah seluruh karyawan gudang dari PT. Hibaindo Armada Motor. Metode analisis yang dipergunakan adalah metode analisis statistik yaitu Regresi berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Lingkungan Kerja dan Kompensasi secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variable Kepuasan Kerja, variabel Lingkungan Kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan kerja, dan variabel Kompensasi secara berparsial pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel Kepuasan Kerja. Kata Kunci :Lingkungan Kerja , Kompensasi, Kepuasan Kerja. |