| Judul | Analisis Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada PT Hasura Mitra Gemilang |
| Pengarang | Ramadhania, Rizka Putri (1720006) |
| Penerbit | ABO/MBI POLITEKNIK STMI JAKARTA, Jakarta, 2024 |
| Kode panggil | D2 658.31 Ram A |
| Nomor dokumen | 8262 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : xiii, 118 hlm; 30 cm - No. Ind. 102/SB/ABO/24 |
| Keyword | 1. TURNOVER INTENTION - LINGKUNGAN KERJA 2. MBI/ABO |
| Resensi | Turnover Intention atau niat untuk berpindah tempat kerja merupakan fenomena yang umum terjadi di lingkungan kerja saat ini. Salah satu faktor yang mempengaruhi terjadinya niat untuk berhenti bekerja ini adalah kompensasi dan lingkungan kerja. Dalam penelitian ini, permasalahan yang dihadapi adalah tingginya jumlah pengunduran diri pada karyawan bagian produksi, yang disebabkan oleh tingkat pemberian kompensasi yang rendah dan lingkungan kerja yang tidak nyaman. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis dampak kompensasi dan lingkungan kerja terhadap turnover intention pada karyawan PT Hasura Mitra Gemilang. Penelitian ini dilakukan dari bulan Januari hingga bulan Juni 2024. Metode penelitian yang digunakan adalah Studi Lapangan dan Studi Pustaka. Populasi penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan bagian produksi PT Hasura Mitra Gemilang cabang Jatake, dengan total 178 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan purposive sampling dimana tujuannya mengetahui karyawan yang sudah bekerja minimal 1 tahun, sehingga ukuran sampel dalam penelitian ini sebanyak 130 orang. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan alat bantu pengolahan data menggunakan SPSS versi 26.0. Hasil dari penelitian ini adalah (1) Kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention; (2) Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention; (3) Kompensasi dan Lingkungan Kerja bersama-sama memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Turnover Intention dengan nilai fhitung > 85.236 dengan tingkat signifikan α > 0,000. |
Riwayat Peminjaman
| ||||||||||
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Kekecewaan adalah cara Tuhan tuk mengatakan. Bersabarlah, Aku punya sesuatu yg lebih baik untukmu.'