| Judul | Pengaruh Kompensasi Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran Pada PT Wahana Arthadinamika Selaras - Mazda Raden Saleh |
| Pengarang | Salsabila, Amelia (1718011) |
| Penerbit | ABO/MBI POLITEKNIK STMI JAKARTA, Jakarta, 2022 |
| Kode panggil | D2 658.314 Sal P |
| Nomor dokumen | 8109 |
| Jumlah dokumen | 1 eksemplar (tersedia di perpustakaan = 1 eksp) |
| Media | |
| Jenis dokumen | Skripsi |
| Keterangan | - Fisik : xv, 106 hlm; 30 cm - No. Ind. 55/SB/ABO/24 |
| Keyword | 1. KINERJA KARYAWAN - KOMPENSASI - FASILITAS KERJA 2. MBI/ABO |
| Resensi | ABSTRAK PENGARUH KOMPENSASI KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PEMASARAN PADA PT WAHANA ARTHADINAMIKA SELARAS – MAZDA RADEN SALEH Oleh : Amelia Salsabila NIM : 1718011 (Program Studi Administrasi Bisnis Otomotif) PT Wahana Arthadinamika Selaras Dealer Mazda Raden Saleh merupakan salah satu dealer resmi dari Mazda yang bergerak dalam 3 (tiga) bidang otomotif yaitu pemasaran (penjualan), service (perbaikan), serta sparepart (penyediaan suku cadang). Penjualan perusahaan pada tahun 2021 yaitu sebanyak 232 unit. Penelitian Tugas Akhir ini berjudul ―Pengaruh Kompensasi kerja dan Fasilitas kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemasaran Pada PT Wahana Arthadinamika Selaras. Dalam penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu kompensasi kerja ( dan fasilitas kerja ( serta variabel dependen yaitu kinerja karyawan (Y). Metode analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan data primer, yaitu kuesioner yang disebarkan dan wawancara langsung serta data sekunder yang diperoleh dari buku-buku serta jurnal terdahulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan PT Wahana Arthadinamika Selaras yang berjumlah 32 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh dengan responden berjumlah 32 responden. Hasil persamaan regresi berganda yang diperoleh pada penelitian ini yaitu Ŷ = 10,036 + 0,208 + 0,380 . Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompensasi Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan sebesar 2,310 (2) Fasilitas Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan sebesar 2,062 (3) Kompensasi Kerja dan Fasilitas Kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan sebesar 8,430. |
Riwayat Peminjaman
|
Informasi Umum
Nomor Pokok Perpustakaan (NPP) Politeknik STMI Jakarta : 3171052C0000001. Perpustakaan STMI buka setiap hari Senin - Kamis, mulai pukul 08.00-16.00 WIB, Istirahat pukul 12.00 - 13.00 WIB. Hari Jumat, mulai pukul 08.00-16.30 WIB, Istirahat pukul 11.30 - 13.00 WIB. Hari Sabtu/Minggu/Cuti Bersama/Hari libur Nasional, layanan tutup. Setiap anggota perpustakaan boleh meminjam maksimal 2 buah buku secara bersamaan. Lama pinjam adalah maksimal 7 hari per buku. Skripsi/TA hanya boleh dibaca di dalam Perpustakaan.
Alamat
Jl. Letjen Suprapto 26 Cempaka Putih Timur Cempaka Putih+62 21 42801783
humas@stmi.ac.id
perpus.politeknikstmijkt
Perpustakaan Kemenperin
Quote
'Indahnya persahabatan adalah saat kita memberi tak mengharapkan balasan. Ada tawa saat dalam kesedihan.'